فقه الوظائف في الإسلام

تناولت هذه الدراسة المال العام ، والإستغلال الوظيفي وتضارب المصالح ، والهدايا والرشاوى، تأصيلاً وتطبيقاً للجانب الفقهي والقانوني ، لمواد المدونة ذات العلاقة ، متبعة المنهج الإستقرائي الاستنباطي التحليلي ، بربط مواد المدونة بالنصوص الشرعية والقانونية وإظهار سَبق الإسلام بالإهتمام والمحافظة على المال العام والتعامل مع الوظائف العامة بإيقاظ الحس الديني والمسؤولية لدى الموظفين مع أهمية التحلي بالأخلاق كلٌ حسب موقعه ومسؤوليته، إلتزاماً دينياً وأخلاقياً، بعيدا عن ممارسات الإعتداء على المال العام بكل أشكاله والاستغلال الوظيفي وتقديم المصلحة العامة على الخاصة، للحًد من الفساد المنتشر على المستويات المختلفة في الوظائف العامة، ونشر مبادىء العدالة وتحمل المسؤولية بأمانة وقوة، والالتزام بالقيم والأخلاق التي تقضي على الفساد بكافة صوره وفنونه، وتفعيل دور المؤسسات الرقابية بصلاحيات واسعة للأخذ على إيدي المعتدين المفسدين. إضفاء الطابع الديني الأخلاقي على الممارسات الوظيفية اليومية والالتزام بالأخلاق الوظيفية ذات أثر كبير على الإنتاج والعطاء والإنجاز وحفظ المال العام والقيام بالمسؤولية الوظيفية والمحافظة على الوقت وحفظ حقوق المتعاملين مع المؤسات ، والخروج بطابع حضاري أخلاقي وصورة مشرقة لمؤسسات تتعامل بهذا النهج، مما يعكس الشعور بالرضى وحب للوطن والفخر بالإنتساب إليه.