تصميم وهيكلة الوظائف

تقوم فكرة تصميم الوظيفة على أن لكل عمل أكثر من طريقة لأدائه تختلف من حيث الجودة فيما بينها ، لذا من الممكن اختيار الطريقة الأفضل من بين تلك الطرق عند تصميم وظيفة معينة ، وذلك وفق عدد من المعايير المرغوب فيها ، مثل تخفيض التكلفة ، أو تحسين مستوى الجودة ، أو زيادة درجة الرضا الوظيفي عملية تصميم وهيكلة الوظائف تابعة لعملية تحليل الوظائف حيث أنها تعتبر أهم عنصر للتأكيد على فعالية تحليل الوظيفة . لذا سيتم التعرف في هذا المحور عن المقصود بتصميم الوظيفة ومختلف النظريات التي قامت بدراسة تصميم الوظيفة وأساليب تصميمه وهيكلته . يحتوي هذا الكتاب على مختلف الأشاليب التي تستعمل في تصميم وهيكلة الوظائف.