الأداء الوظيفى وبيئة العمل

يقاس نجاح المنظمة فى تحقيق أهدافها بمجموعة من المتغيرات , وتعتبر بيئة العمل جزءاً مهماً من هذه المتغيرات, وتعد بيئة العمل هي أحد الموضوعات الأساسية التي يركز الباحثون على دراستها من حيث الآثار باعتبار أن بيئة العمل هي أحد التحديات التي تواجه المنظمات المعاصرة في تحقيق أهدافها الخاصة, حيث إن بيئة العمل قد تتسبب في زيادة الضغط الوظيفي وهذا ما يؤثر سلباً على الأداء الوظيفي وبالتالي أداء المنظمة ككل . لذلك كان من الأهمية بمكان ضرورة توفير متطلباتهم في العمل من خلال إيجاد بيئة عمل مناسبة تحقق طموحاتهم .