تقييم التدريب

تتشكل مراحل العملية التدريبية من مكونات اربع أساسية وهي : 1. تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية . 2. تصميم وتجهيز التدريب . 3. تنفيذ وممارسة التدريب . 4. متابعة وتقييم التدريب . ولكي نضمن فعالية العملية التدريبية بكامل عناصرها ومراحلها فان مرحلة التقييم للعملية التدريبية كمرحلة نهائية من مراحل العملية التدريبية هي التي تقيس الاثر و النتيجة النهائية وتتطلب عملية التقييم متابعة و رصد التغيرات في هذه العناصر وكذلك علي مستوي المراحل حيث يكون هناك تقييم قبلي واثناء التنفيذ وبعد التنفيذ . وسوف نتعرض في هذه الورقة الموجزة لمفاهيم عملية التقييم وأهداف عملية التقييم والاسباب التي تدفعنا الي القيام بعملية التقييم ثم سوف نستعرض المداخل الاساسية لتقييم العملية التدريبية وسوف نستعرض بالشرح والتفصيل المدخل الاشهر وهو مدخل كيركباتريك بمستوياتة الاربع ثم نتعرض لمراحل عملية التقييم.سعيد أحمد